Удалённых менеджеров по продажам
Создайте сильный отдел продаж
для своего бизнеса, который обеспечит
онлайн школа
старт 14/06/21
Регулярное выполнение плановых показателей
Прогнозируемый рост оборотов и прибыли
Масштабируемый бизнес
Если в вашем отделе продаж существуют такие проблемы:
вы не получаете ту прибыль, на которую рассчитываете
регулярно не выполняется план продаж
не ведется работа с клиентской базой
вы только формируете отдел продаж с нуля
Программа
Модуль 1
Фундамент продаж и введение в профессию менеджера по продажам
После успешного изучения модуля и выполнения практических заданий ваш менеджер по продажам сможет:
Определять специфику работы с клиентом и, соответственно, подбирать эффективный вид продаж вашего продукта

Сможет проводить анализ вашего продукта для увеличения эффективности продаж, внедрит инструмент “Книга продукта" - на обучающей программе ваш МПП получит шаблон, который адаптирует под ваш бизнес
Вы получите лист компетенций менеджера по продажам и сможете контролировать уровень ваших сотрудников, оценить своих МПП до и после обучения
Модуль 2
Воронка продаж: с момента первого обращения клиента до оплаты и повторных продаж
После успешного изучения модуля и выполнения практических заданий ваш менеджер по продажам сможет:
Проводить анализ эффективности привлечения трафика и “качества” заявок

Контролировать процесс продажи на каждом этапе, отслеживать конверсию и работать над увеличением конверсии - т.е. над ростом продаж и прибыли

отрабатывать разные виды возражений от ваших клиентов - с учетом специфики их страхов и сомнений

Продавать через ЦЕННОСТНЫЕ критерии, а не только через цену

На сложных продуктах работать с клиентами применяя техники СПИН и СОПРАНО так, чтобы они сами себя “убеждали” в нужности покупки именно вашего продукта

Контролировать весь процесс продажи - переводить клиента из этапа в этап, чтобы получать нужный вам результат и выполнять плановые показатели
Модуль 3
Работа с “холодной базой”.
Отчетность и работа в CRM-системах
После успешного изучения модуля и выполнения практических заданий ваш менеджер по продажам сможет:
Работать с холодными базами клиентов, используя все необходимые инструменты: сбор информации о клиенте, правила начала и выстраивания диалога

Применять техники обхода секретаря в любой компании, добиваясь выхода на ЛПР (лицо принимающее решение)

Самостоятельно выстраивать эффективность работы с холодными клиентами и научится составлять чек-листы

Составлять рабочие офферы для ЛПР и повышать эффективность коммуникации с ними

Самостоятельно отслеживать, контролировать и анализировать выполнение плановых показателей (выполнение плана по выручке, анализ трафика и каналов, из которых приходят клиенты, конверсия продаж и т.д. ) и предоставлять вам понятный отчет

Вести базу клиентов: собирать нужные данные, отслеживать дальнейшую коммуникацию, контролировать платежи - в вашем бизнесе будет система работы с клиентской базой

Отслеживать эффективность продаж в разрезе “компания, клиент, продукт" и вести аналитику “год/месяц/неделя/день" - вы получите от МПП удобные и понятные отчеты
Бонус
Специальный урок для работодателей
Менеджеры по продажам: как управлять, контролировать и организовать эффективную работу
После прохождения обучающей программы ваш менеджер:
Знает ключевые показатели своей работы и умеет их анализировать, контролировать и улучшать

Понимает как правильно и глубоко изучить ваш продукт, чтобы быть экспертом в его продажах

Умеет работать с учетом специфики онлайн-продаж и продаж в переписках

Знает, как квалифицировать заявку и как выстраивать коммуникацию дальше, чтобы не слить целевого клиента и не отдать лишнюю информацию конкурентам

Умеет отрабатывать явные и скрытые возражения
Может работать с входящими и исходящими заявками, теплыми и холодными клиентами

Владеет различными техниками продаж и понимает, когда и как их стоит применять

Владеет навыками анализа своей работы и предоставляет отчетность в понятной для вас форме

Из консультанта, который тратит время просто на общение с клиентом, станет менеджером по продажам, который управляет сделкой

Понимает, как вести базу и работать с ней
Как проходит обучение
Онлайн-уроки на закрытой онлайн платформе

Доступ к материалам в течение 30 дней после окончания обучающей программы

Обратная связь по ДЗ от практикующих тренеров обучающей программы
Личный кабинет
Менеджер получает доступ к видео-лекциям и может смотреть их в удобное время

На изучение материалов и отработку практических заданий потребуется около 2-х часов в день

Закрытый чат для вопросов 24/7. Обратная связь от экспертов и кураторов по кейсам участников и материалам обучающей программы дается с 8 до 22 по Мск

Отработка в чате практики разбита на несколько блоков в течение всего дня
Гибкий график
Практическая работа с опытными тренерами в соответствии с вашим тарифом. Отработка материалов обучающей программы

Менеджер имеет возможность разбирать вместе с экспертами диалоги с вашими клиентами, получая алгоритм действий с учетом специфики вашего продукта, и сразу улучшать эффективность своей работы

Реальные звонки по холодной базе через ip-телефонию. Менеджер может отрабатывать ваши лиды и заявки (на тарифе «Профи»)
Практика
Отчет о каждом сотруднике, которого направляете к нам на обучение, чтобы вы были уверены, что сотрудник действительно обучается

В конце каждого модуля открывается тестирование, чтобы вы смогли оценить уровень усвоения информации обучающей программы вашим менеджером

Лист контроля эффективности менеджера по продажам поможет отслеживать результаты работы менеджера по продажам по понятным и измеримым показателям
Отчётность
Программа проходит в живом формате с поддержкой экспертов
Тариф корпоративный
Практические задания на отработку материала на обучающей платформе (с обратной связью от экспертов)

Закрытый чат со всеми участниками тарифа и экспертами

Тестирование после каждого модуля для оценки уровня усвоения информации

По согласованию с вами менеджер может сдать экзамен и получить диплом или свидетельство
до 5 364 р / месяц
46 000 ₽ - 63 000 ₽
стоимость обучения за менеджера
в рассрочку на 12 мес.
*возможна рассрочка от 2-х месяцев
Предложение для предпринимателей и работодателей
Как вы можете усилить ваш отдел продаж?
Нанять выпускника Школы удаленных менеджеров по продажам
Пригласить в свой проект студента Школы на БЕСПЛАТНУЮ стажировку на период обучения
Обучиться продажам на продвинутом уровне, чтобы продавать свои товары, услуги, экспертность
Отзывы
Частые вопросы
Как я узнаю что мой сотрудник смотрит уроки, можно ли мне тоже их открыть?
Доступ к урокам получает только зарегистрированный пользователь. 
Вы можете проверить результат ученика в еженедельном отчете: 
- открывал ли урок
- результат теста для проверки работы с материалами по каждому уроку
Узнает ли сотрудник про трудоустройство и других работодателей?
Ваш менеджер по продажам проходит обучение только в рамках оговоренной с вами программы, т.е. обучается именно техникам продаж, ведению и работе с базой, отчетности, инструментам работы с ключевыми показателями.
Также и практическую отработку ваш МПП проходит с вашим продуктом и получает разборы переписок с вашими клиентами.
Доступ к закрытому банку вакансий после корпоративного обучения участник не получает
Сколько времени будет занимать обучение у сотрудника, можно ли совмещать с работой или следует дать отпуск?
Обучение в МАЭР - это глубокое погружение в практику и для максимального результата важно, чтобы менеджер не просто смотрел лекции, а активно работал в чатах:
- практиковался и разбирал клиентские переписки с однокурсниками и экспертами
- общался с экспертами - разбирал вопросы по материалам программы, специфике работы с конкретным продуктом, отчетности.
Поэтому, рекомендуем выделить несколько часов времени именно на работу менеджера в рамках Школы. Например, если ваш специалист работает 8 часов, рекомендуем дать ему 2 часа на обучение.
Это уменьшит количество рабочего времени в моменте, зато увеличит тот результат, который он будет давать вам в течение длительного времени
Точно ли вложение в обучение сотрудника окупится?
Ваш МПП получит все инструменты для увеличения своей эффективности. Есть множество примеров, когда сотрудник уже во время обучения и после него: увеличивает продажи, конверсию, средний чек, начинает вести и работать с базой, растет LTV.
Обучающийся студент сразу применяет все навыки и инструменты в реальном времени, и вы сможете оценить результат обучения вашего сотрудника.
* Сотрудник должен быть вовлечен в процесс обучения, Школа МАЭР - не место для вольнослушателей и любителей “отсидеть" где-то на тренинге
А что, если я заплачу за обучение, а сотрудник уйдет после обучения?
Вложения в сотрудника - это, в первую очередь, инвестиция в ваш бизнес!
Чтобы максимально застраховать эту инвестицию, стоит на берегу оговорить с сотрудником:
- сроки и условия обязательного сотрудничества после обучения
- условия оплаты обучения. 
Вы, как работодатель, также получите урок о грамотном взаимодействии с сотрудником, чтобы обучение менеджера принесло свои плоды обеим сторонам
Автор программы
Юлия Трус
Предприниматель, преподаватель, бизнес блогер. Эксперт по продажам и допродажным процессам, 17 лет в продажах
Основатель ООО "МАЭР" и первой онлайн Школы удаленных менеджеров по продажам, в которой успешно обучились 1000+ менеджеров по продажам

За 2 года увеличила ежемесячную выручку в 19 раз

Средние показатели выполнения планов выпускниками школы 80%, средняя конверсия 62% даже в условиях кризиса

Автор экспертных публикаций в федеральных СМИ: Газета АиФ, Журнал Генеральный Директор, РБК Pro, Лайфхакер, Радио Комсомольская правда

Спикер крупных конференций: Продажи и Маркетинг 2020, Synergy Online Forum, Неделя Интернет Маркетинга, SMM Forum, iSummit, Marketing Weekend

Автор колонки в РБК Pro
Эксперты и кураторы
Илья Заветновский
Бизнес-тренер с 11-летним опытом работы

Сертифицированный коуч-консультант, специалист по построению корпоративных систем обучения. Специализируется в области развития управленческих компетенций, развития навыков В2B-продаж, построения систем корпоративного обучения
Светлана Евдищенко
Руководитель Школы удаленных менеджеров по продажам МАЭР
15 лет опыта в закупках и продажах в крупном ритейле: выполнение плана продаж до 120%, конверсия более 80% в продажах сложных продуктов, создание команд с нуля, управление персоналом и отделами продаж.
2+ лет специализируется на онлайн-продажах
Варвара Козлитина
Предприниматель, владелец собственного ювелирного бренда, дизайнер
За 2 года увеличила товарооборот в 10 раз, а команду в 3 раза, личная конверсия - от 60%, собрала отдел продаж и за год увеличила показатели МПП почти в 2 раза.
Выстроила систему продаж, на основании отчетности, анализа и систематизации процесса в собственном бизнесе
Наталья Гармс
Ведущий менеджер по продажам с опытом работы более 6 лет
Более года работает удаленно в двух проектах параллельно, в каждом из которых увеличила средний чек более чем на 100%.
Личная конверсия - более 80%. Имеет опыт, как с нуля организовать процесс ведения и работы с базой в бизнесе с продуктами разной сложности. Выпускница Школы менеджеров по продажам МАЭР и Школы менеджеров по продажам 2.0
Светлана Зиник
Ведущий менеджер по продажам. РОП

Опыт работы с простыми и сложными продуктами, в том числе инфопродуктами. Ключевые компетенции: создание клиентской базы с нуля, выстраивание системы продаж (как результат, среднемесячный рост выручки на 30% в течение полугода), улучшение ключевых показателей (LTV, конверсия, средний чек). Личная конверсия в продаже сложных продуктов более 60%.
Выпускница Школы менеджеров по продажам МАЭР и Школы менеджеров по продажам 2.0
Ольга Шатаева
Опыт работы в продажах 1,3 года

Ключевые компетенции: выстраивание процесса продаж с нуля в Инстаграм, систематизация и работа с документацией. Личная конверсия более 70%. Регулярное выполнение плановых показателей.
Выпускница Школы менеджеров по продажам МАЭР и Школы менеджеров по продажам 2.0
Вы можете разместить вакансию для выпускников МАЭР
Усильте свой отдел продаж